Stage Cybersécurité Marseille : Guide Complet 2026 | Trouvez Votre Stage

Marseille s’affirme comme un pôle stratégique de la cybersécurité en Méditerranée. La métropole provençale concentre près de 80 offres de stage par an, avec des acteurs allant des grands cabinets de conseil aux entreprises innovantes du territoire. Ce guide dressera un panorama complet des opportunités, des profils recherchés et des clés pour intégrer ce secteur en pleine croissance.

Pourquoi choisir Marseille pour un stage en cybersécurité ?

Marseille bénéficie d’une position géographique unique au carrefour des échanges méditerranéens. Cette situation en fait un hub numérique attracts pour les infrastructures critiques : port autonome, systèmes énergétiques, datacenters et organisations internationales. La ville héberge également des campuses de formation reconnus, comme La Plateforme, qui forment directement aux métiers de la cybersécurité en lien avec le tissu économique local.

Le contexte géopolitique et la montée des menaces cyber ont conduit les entreprises marseillaises à renforcer leurs équipes sécurité. Résultat : 38 % des stagiaires en cybersécurité recoivent une proposition de contrat (alternance ou CDI) à l’issue de leur stage, un taux de conversion parmi les plus élevés du secteur.

Les employeurs qui recrutent à Marseille

Cabinets de conseil et ESN

Grands groupes et industrie

Acteurs locaux et clusters

• Chimere : cabinet de conseil en gestion des risques et audit
• CNS Communications : expertise infrastructure IT et sécurité réseau
• Clusir Sud-Paca : réseau professionnel animant l’écosystème cybersécurité régional
• Club Informatique Provence Méditerranée (CIPM) : plateforme de networking et veille

Les thématiques de stage plébiscitées en 2026

Les offres se concentrent sur cinq axes majeurs :

1. Sécurité technique (SIEM, EDR, pentest)

Missions orientées audit technique et déploiement de solutions de sécurité :

• Configuration et administration d’outils SIEM
• Mise en place de détection EDR/XDR
• Tests d’intrusion et analyse de vulnérabilités
• Hardening d’infrastructures cloud et on-premise
• Analyse de malware Android ciblant les applications frauduleuses et services payants

2. Gouvernance, risque et conformité (GRC)

Profil réglementaire et conseil :

• Accompagnement conformité RGPD, NIS2, LPM
• Cartographie des risques (méthode EBIOS RM)
• Rédaction de politiques de sécurité
• Audit de maturité cyber

3. Sécurité des systèmes industriels (OT/IIoT)

Secteur en forte croissance à Marseille :

• Cybersécurité des environnements OT portuaires et énergétiques
• Diagnostic selon IEC 62443
• Segmentation réseau IT/OT
• Supervision des actifs industriels connectés

4. Souveraineté numérique et IA

Tendance 2026 portée par l’ANSSI et les exigences réglementaires :

• Benchmark de solutions souveraines d’IA générative
• Impact de l’IA sur les infrastructures de sécurité, incluant la protection contre les fuites de clés cloud observées dans le secteur public
• Threat modeling pour produits connectés
• Quantification des risques de dépendance technologique

5. Résilience et continuité d’activité

Thématique critique post-incidents majeurs :

• Plans de continuité (PCA) et de reprise (PRA)
• Architectures résilientes et sauvegardes
• Simulation de crise et exercices SOC
• Gestion d’incidents cyber

Profils recherchés et formations adaptées

Niveau d’études

Les étudiants de La Plateforme (mastère Cybersécurité ou IA/Data), des écoles d’ingénieurs régionales (Centrale, Polytechnice), ou des universités (Aix-Marseille) constituent le vivier principal.

Compétences techniques attendues

• Réseau :-firewall, VPN, segmentation, protocoles TCP/IP
• Cloud : AWS/Azure/GCP, sécurité des environnements cloud (ISO 27017)
• Sécurité : scan de vulnérabilités (OpenVAS), gestion des identités (IAM), chiffrement
• Méthodes : EBIOS RM, ISO 27001, NIST CSF, conformité GDPR

Soft skills valorisés

• Curiosité technique et veille permanente
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Expression orale et rédactionnelle (livrables clients)
• Travail en équipe et coordination multi-intervenants

Durée, rémunération et conditions de travail

Durées typiques

• Stage de fin d’études : 4 à 6 mois (septembre à mars, ou février à août)
• Stage opérationnelle : 3 à 6 mois, souvent en Bac+3/Bac+4

Grille de rémunération indicative (Marseille, 2026)

Les cabinets comme Wavestone et Sopra Steria se situent en haut de cette fourchette.

Modalités de travail

• Présentiel recommandé : la plupart des offres privilégient la présence sur site
• Télétravail occasionnel : accepté par certains employeurs (Wavestone, Orange Cyberdefense)
• Hybridation : fréquent dans les grandes ESN

Stratégie de recherche et calendrier

Plateformes et canaux recommandés

1. Indeed et Welcome to the Jungle : offres mises à jour quotidiennement
2. JobTeaser / Stage.fr : filtres par région PACA et domaine cybersécurité
3. LinkedIn : recherche par mot-clé “cybersécurité Marseille” + alertes
4. Sites carrière des employeurs : Wavestone, Sopra Steria, Orange Cyberdefense
5. Réseau Clusir Sud-Paca : événements et contacts directs avec recruteurs

Calendrier optimal

Les cabinets de conseil (Wavestone, TNP) recrutent principalement entre septembre et janvier pour des démarrages en février.

FAQ : questions fréquentes sur les stages cybersécurité à Marseille

Faut-il avoir une certification pour postuler ? Non obligatoire, mais une certification (eJPT, CompTIA Security+, ISO 27001 Foundation) valorise le profil, surtout pour les stages techniques de pentest. Les menaces comme le malware Android et les vulnérabilités d’plugins e-commerce illustrent l’importance de rester formé aux nouvelles attaques.

Les étudiants en reconversion peuvent-ils postuler ? Oui, certains employeurs acceptent des profils atypiques avec une forte appétence pour la cybersécurité et une formation complémentaire (MOOC ANSSI, formations en ligne).

Y a-t-il des opportunités en télétravail pour les stages ? Rare pour les stages techniques. Le télétravail occasionnel (1-2 jours/semaine) est plus fréquent dans les postes de conseil GRC.

Quelle différence entre stage en ESN et en entreprise finale ? En ESN/cabinet : diversité des missions et des clients, rythme de travail variable. En entreprise finale : immersion dans un écosystème métier, expertise sectorielle approfondie.

Marseille est-elle bien desservie en transports ? Le TER permet de relier Aix-en-Provence en 30 minutes. Les employeurs marseillais se concentrent mostly dans les arrondissements 13002, 13003, 13008 et 13015.

Conclusion : lancez-vous dans l’écosystème marseillais

L’écosystème cybersécurité de Marseille offre un terrain de jeu varié : cabinets de conseil prestige, grands groupes industriels et acteurs locaux innovants. La clef pour réussir sa recherche : cibler ses candidatures selon ses compétences techniques (audit/GRC/OT), respecter le calendrier des recrutements (6 mois avant le démarrage) et exploiter le réseau local (Clusir, La Plateforme, meetups spécialisés).

Avec près de 80 stages annuels et un taux d’embauche post-stage de 38 %, Marseille constitue un point d’entrée solide pour une carrière en cybersécurité sur le pourtour méditerranéen.